Olivier Primeau croit que le modèle d'affaires de Postes Canada est complètement dépassé
Crédit photo: André Pichette, Archives La Presse
Olivier Primeau n'a pu s'empêcher de commenter la grève qui sévit à Postes Canada.
De passage à un balado appelé Vlog Day Every Day, l'homme d'affaires a évoqué quelques sujets en rapport avec ce thème. Nous y reviendrons.
Olivier a aussi publié coup sur coup deux messages sur Facebook et Twitter/X concernant cette fameuse grève. Voici le premier de ces messages, qui a trait au modèle d'affaires de la société d'État, lequel, selon Olivier Primeau, est complètement dépassé:
« Les employés de Postes Canada sont en grève pour demander des augmentations salariales mais soyons réalistes : avec des pertes de près de 800 millions $ par année, c'est impossible.
Ce modèle d'affaires ne fonctionne plus et c'est clair que Postes Canada doit devenir privé. Comprenez moi bien tout le monde a le droit et doit améliorer son sort mais là ça va être très compliqué avec ce genre de perte astronomique.
C'est comme si une grosse partie des profits de la SAQ servait juste à éponger leurs pertes. On ne peut pas continuer à payer pour une entreprise qui accumule les déficits.
La privatisation permettrait de rendre Postes Canada plus efficace, compétitive et moins dépendante de l'argent des contribuables.
Changer le modèle, c'est non seulement urgent, mais nécessaire. Avec des pertes pareilles, c'est l'avenir de Postes Canada qui est en jeu. »
Ce modèle d'affaires ne fonctionne plus et c'est clair que Postes Canada doit devenir privé. Comprenez moi bien tout le monde a le droit et doit améliorer son sort mais là ça va être très compliqué avec ce genre de perte astronomique.
C'est comme si une grosse partie des profits de la SAQ servait juste à éponger leurs pertes. On ne peut pas continuer à payer pour une entreprise qui accumule les déficits.
La privatisation permettrait de rendre Postes Canada plus efficace, compétitive et moins dépendante de l'argent des contribuables.
Changer le modèle, c'est non seulement urgent, mais nécessaire. Avec des pertes pareilles, c'est l'avenir de Postes Canada qui est en jeu. »
Son deuxième message sert à apporter des précisions sur le premier:
« J'aimerais ajouter un commentaire sur la situation de Postes Canada.
Tout le monde mérite un salaire équitable, ajusté en fonction de l'inflation - c'est une évidence. Toutefois, Postes Canada est un gouffre financier sans fond.
Soyons honnêtes : même en réduisant sa perte annuelle de 800 millions de dollars, il sera extrêmement difficile de ramener l'organisation à l'équilibre budgétaire.
Je comprends que pour le gouvernement, Postes Canada agit comme un "filet social" en employant 55 000 personnes. Par contre une perte de 800 millions de dollars par année est tout simplement inacceptable.
La structure entière doit être revue en profondeur, et la bureaucratie devrait être réduite de manière drastique - peut-être même jusqu'à 80 % - pour espérer atteindre l'équilibre budgétaire.
Le modèle d'affaires actuel est complètement dépassé, bien que tout le monde reconnaisse le rôle essentiel de Postes Canada dans la livraison aux régions les plus éloignées du pays.
En conclusion, pour un organisme gouvernemental comme Postes Canada, qui n'a pratiquement aucune perspective de croissance de son chiffre d'affaires, il est inconcevable que cette situation puisse se maintenir indéfiniment. »
Tout le monde mérite un salaire équitable, ajusté en fonction de l'inflation - c'est une évidence. Toutefois, Postes Canada est un gouffre financier sans fond.
Soyons honnêtes : même en réduisant sa perte annuelle de 800 millions de dollars, il sera extrêmement difficile de ramener l'organisation à l'équilibre budgétaire.
Je comprends que pour le gouvernement, Postes Canada agit comme un "filet social" en employant 55 000 personnes. Par contre une perte de 800 millions de dollars par année est tout simplement inacceptable.
La structure entière doit être revue en profondeur, et la bureaucratie devrait être réduite de manière drastique - peut-être même jusqu'à 80 % - pour espérer atteindre l'équilibre budgétaire.
Le modèle d'affaires actuel est complètement dépassé, bien que tout le monde reconnaisse le rôle essentiel de Postes Canada dans la livraison aux régions les plus éloignées du pays.
En conclusion, pour un organisme gouvernemental comme Postes Canada, qui n'a pratiquement aucune perspective de croissance de son chiffre d'affaires, il est inconcevable que cette situation puisse se maintenir indéfiniment. »
Au balado Vlog Day Every Day, Olivier Primeau semble toutefois se contredire un peu.
Dans un premier temps, il révèle le salaire moyen des facteurs, soit 55 000 $, pour ensuite insister sur le fait que ces derniers devraient plutôt gagner autour de 70 000 $, en mettant l'accent sur l'importance du métier.
(cliquez sur l'image pour visionner la vidéo)
Peut-être voulait-il dire qu'en privatisant la société, les choses se rétabliraient à la fois pour celle-ci et ses employés, ce qui contribuerait à la hausse possible des salaires.
Qu'en pensez-vous?
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